6 Tipps wie Du Dich bei der Weihnachtsfeier verhalten solltest!

6 Tipps damit Dein Auftritt bei der Weihnachtsfeier nicht in einem Desaster endet!

Lallende Mitarbeiter oder – noch peinlicher – betrunkene Chefs, die ihre Lieblingsschlager aus vergangenen Tagen zum Besten geben, wer kennt sie nicht: die Peinlichkeiten, die zwar den Unterhaltungswert einer betrieblichen Weihnachtsfeier enorm heben, den Betroffenen aber am nächsten Tag ein böses Erwachen bescheren.

Leckeres Essen, gute Getränke und endlich einmal Zeit, sich auch privat mit den Kollegen mehr auszutauschen. Doch trotz der eher lockeren Atmosphäre gibt es ein paar Dinge, auf die Du achten musst, denn schließlich willst Du nicht die nächsten Jahre mit Deinen Patzern von der Weihnachtsfeier aufgezogen werden!

Für all diejenigen, die auch nach der Weihnachtsfeier das Büro noch erhobenen Hauptes betreten möchten, haben wir die wichtigsten Tipps zusammengefasst:

Regel Nummer Eins: Hingehen oder nicht hingehen?

Weihnachtsfeiern sind fürs Unternehmen immer ein Abschluss des Jahres, auch eine Möglichkeit für die Geschäftsführung, einmal Danke zu sagen und sich bei den MitarbeiterInnen, die ja immer auch durch ihre Leistungen einen großen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, erkenntlich zu zeigen.

Deshalb ist es einerseits in Zeichen der Wertschätzung, wenn die Unternehmensleitung Zeit und Geld investiert, um eine würdige, festliche Feier mit eventuell der einen oder anderen kleinen Überraschung zu organisieren. Andererseits auch auf MitarbeiterInnenseite ein Zeichen der Verbundenheit mit dem Unternehmen, der Abteilung und den KollegInnen, wenn man sich die Zeit nimmt (Weihnachtsfeiern finden in der Regel ja in der Freizeit statt) und teilnimmt.

Zu spät kommen ist bei der Weihnachtsfeier auf alle Fälle ein No Go. Pünktlichkeit zeugt auch hier von gutem Benehmen und gegenseitigem Respekt. Die Weihnachtsfeier so gegen 23.00 Uhr bis 24.00 Uhr zu verlassen (auch wenn die anderen noch bleiben) ist auf alle Fälle in Ordnung – besonders wenn der nächste Tag ein Arbeitstag ist.

Regel Nummer Zwei: Nie zu viel Alkohol

Auf alle Fälle ist Alkohol in Maßen konsumieren. Die ärgsten Missgeschicke, verbalen Ausrutscher oder ungeplante Flirts mit KollegInnen geschehen im betrunkenen Zustand. Man sollte sich vorher darüber im Klaren sein, dass es sich – auch wenn im Unternehmen noch so amikale Umgangsformen herrschen – um eine berufliche und keinesfalls um eine private Veranstaltung handelt. Das bedeutet: Nicht mit Du-Wort-Angeboten oder gar Anzüglichkeiten um sich werfen!

Aber trotzdem: Die Weihnachtsfeier ist sozusagen der Jahresabschluss und da gehört Alkohol (zumindest für viele) dazu. Deiner Grenzen solltest Du Dir aber bewusst sein – denn torkelnd und laut grölend auf der Tanzfläche vom Chef vorgefunden zu werden, ist vielleicht nicht Dein größter Traum.

Regel Nummer Drei: Der Dresscode

Die Kleidung sollte dem Anlass entsprechend elegant und keinesfalls zu leger sein. Es wird als Zeichen des Respekts angesehen, wenn Du angemessen festlich gekleidet erscheinst. Wichtig ist allerdings, dass Du Dich in Deinem Outfit wohl fühlst und nicht eingeschränkt bist in Deiner Bewegungsfreiheit bst. Zu kurze Röcke, zu hohe Schuhe, zu tiefer Ausschnitt, zu enges Hemd, das alles ist einerseits nicht angemessen und andererseits könnten solche Outfits auch zu dem einen oder anderen Fauxpas führen…

Falls es Deine erste Weihnachtsfeier ist, erkundige dich im Vorfeld bei Deinen KollegInnen, welches Outfit am passendsten ist – sie können Dir da sicher weiterhelfen.

Regel Nummer Vier: Nichts zu Essen bestellen, das Probleme bereiten könnte

Das Essen darf als möglicher Fallstrick nicht unterschätzt werden. Um keinen bleibenden Imageschaden davonzutragen, gilt es, die Grundregeln zu beherrschen: Die Stoffserviette wird gleich zu Beginn auf den Schoß gelegt und am Ende des Essens gefaltet neben dem Teller platziert. Zu Essen beginnt man, wenn alle am Tisch den Gang serviert bekommen haben. Sollte dies aus logistischen Gründen nicht möglich sein, ist es höflich, die Anwesenden zu fragen, ob es stören würde, bereits zu beginnen. Beim Zuprosten sollte man einander in jedem Fall in die Augen sehen – und auch sonst ist Blickkontakt empfehlenswert.

Bei der Speisenauswahl ist von Experimenten abzuraten. Bestelle am besten, was Dir schmeckt und Du auch ohne Probleme und Kleckereien essen kannst. Hummer, Muscheln oder unausgelöste Shrimps sind nicht zu empfehlen wenn Du ungeübt bist.

Regel Nummer Fünf: Benehmen ist angesagt!

Wichtig ist, sich immer vor Augen zu führen, dass man am nächsten Tag wieder auf professioneller Ebene mit seinen KollegInnen zusammenarbeiten muss. Dementsprechend muss auch Dein Verhalten sein. Plötzliches Duzen oder eine sehr lockere Sprache (die im normalen Arbeitsleben an Deinem Arbeitsplatz auch nicht gesprochen wird) sind unangebracht. Auch einige brisante Gesprächsthemen, die Streitigkeiten auslösen könnten oder bereits schwelende Konflikte anheizen, solltest du besser vermeiden.

Sexuelle Belästigung ist nicht nur auf der Weihnachtsfeier ein absolutes No-Go. Neben körperlichen Zudringlichkeiten können auch verbale Äußerungen eine Entlassung rechtfertigen.

Führe Dir auch immer vor Augen: Grobes Fehlverhalten (Schlägereien, Beschimpfungen,…) auf der Weihnachtsfeier kann ein Entlassungsgrund sein.

Regel Nummer Sechs: Nach der Weihnachtsfeier

Nicht nur die Zeit auf der Weihnachtsfeier, sondern auch die Zeit danach solltest du im Vorhinein planen. Damit der Rückweg nicht zum Desaster wird und Du Deine KollegInnen nicht anbetteln musst, dich nach Hause zu bringen, solltest Du Dir vorab überlegt haben, wie du zurück nach Hause kommst. Ob Du nun selbst fährst (wobei von dieser Variante meist abzuraten ist), Fahrgemeinschaften gebildet werden, Du Dir ein Taxi nimmst oder Dich abholen lässt – wichtig ist, dass Du sicher nach Hause kommst.

Falls Du vorhast, bei der Weihnachtsfeier länger zu bleiben, lieber schon frühzeitig einen Urlaubsantrag stellen du mit den Vorgesetzten abklären, denn ein katerbedingtes spontanes Fernbleiben vom Arbeitsplatz macht ebenfalls keinen schlanken Fuß…